Skip to content
16 Agustus 2025
Reportase Bisnis

Reportase Bisnis

Media Berita Indonesia

  • Home
  • MPR
  • DPR
  • DPD
  • Daerah
  • Nasional
  • Polhukam
  • Peristiwa
  • Home
  • Mahkamah Konstitusi terkait UU Cipta Kerja

Mahkamah Konstitusi terkait UU Cipta Kerja

  • DPR

Komisi IX Dukung Langkah Pemerintah soal Putusan MK atas UU Cipta Kerja

redaksi9 bulan ago9 bulan ago03 mins

Wakil Ketua Komisi IX DPR RI Putih Sari mendukung sikap pemerintah yang responsif terhadap putusan Mahkamah Konstitusi (MK). Hal itu…

Read More
  • DPR

Hampir 60 Ribu Pekerja Terkena PHK di 2024, Waka DPR: Kebijakan Harus Win-Win Solution

redaksi9 bulan ago9 bulan ago03 mins

Sejak awal tahun hingga Oktober 2024, hampir 60 ribu pekerja di Indonesia terkena Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Wakil Ketua DPR…

Read More

Side Post

Berita Terkini

  • Labib Bangga MIND ID Bisa Jadi Tonggak Hilirisasi
  • “Satu Narasi, Multi-Kanal” Platform Komunikasi Politik DPR Sampaikan Kinerja ke Publik
  • Oleh Soleh Minta Pemerintah Tak Kompromi Soal Penamaan Laut Ambalat
  • Sekjen DPR RI Sambut Baik Rencana Kedatangan Ketua Majelis Nasional Vietnam
  • Bertemu Walikota Yogyakarta dan Solo, Eddy Soeparno Berkomitmen Permudah Pemda Atasi Masalah Sampah

Komentar

Tidak ada komentar untuk ditampilkan.

Arsip

  • Agustus 2025
  • Juli 2025
  • Juni 2025
  • Mei 2025
  • April 2025
  • Maret 2025
  • Februari 2025
  • Januari 2025
  • Desember 2024
  • November 2024
  • Oktober 2024
  • September 2024
  • Agustus 2024
  • Juli 2024
  • Juni 2024
  • Mei 2024
  • April 2024
  • Maret 2024
  • Februari 2024
  • Januari 2024
  • Desember 2023
  • November 2023
  • Oktober 2023
  • September 2023
  • Agustus 2023
  • Juli 2023
  • Juni 2023
  • Mei 2023
  • April 2023
  • Maret 2023
  • Februari 2023
  • Januari 2023
  • Desember 2022

Kategori

  • Daerah
  • DPD
  • DPR
  • Headline
  • MPR
  • Nasional
  • Peristiwa
  • Polhukam
  • Uncategorized
©2023 ReportaseBisnis .
  • Redaksi
  • Pedoman Pemberitaan Media Siber
  • Privacy Policy
  • Disclaimer